Il varie également selon la composition familiale et d’autres règles. Le CNT a conclu quelques conventions collectives de travail portant sur le revenu minimum. Règles 1er janvier 2020 (AR 11 décembre 2019) (PDF, 293.29 Ko) Barèmes 1er janvier 2020 (AR 11 décembre 2019) (PDF, 120.82 Ko) Formule-clé à partir du 1er janvier 2019 (PDF, 361.79 Ko) II A (spécialisé d’élite) € 16,498 (+ 0,021) cat. Vous pouvez imprimer le … Le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) du Conseil national du travail (, Le CNT a conclu quelques conventions collectives de travail portant sur le revenu minimum. barème fiscal et taux d'imposition sur les revenus ainsi que les avantages de toutes natures imposables et différents barèmes fiscaux actualisés par année. Selon Jobat, en 2020, le salaire moyen d'un policier était de 1 737€, hors avantage (salaire mensuel net). Job et Salaires; Offres par Fonction, par Ville; Vivre et Travailler en Période de Coronavirus - Belgium La base de données rassemble les données concernant les salaires bruts depuis le 1er janvier 2008 et les adapte en fonction des CCT, en prenant par exemple en compte l’indexation et les augmentations salariales conventionnelles. Nos estimations de salaires sont basées sur 14 salaires postés anonymement sur Glassdoor par des employés occupant le … Il y a un petit programme qui est installé pour avoir une idée du calcule d’un fiche de salaire en format Excel: Calcul du salaire Indemnité de promotion FOSECO. Simulateur de salaire Dernière mise à jour le 21 avril 2020. Il est calculé sur le salaire brut imposable (= salaire brut indiqué dans le contrat de travail moins les cotisations sociales). applicable à partir du 1 septembre 2019. Les salaires restent un thème important sur le lieu de travail. Durée du préavis. applicable à partir du 1 septembre 2019. Le RMMMG n’est pas exactement équivalent à un salaire minimum mensuel. Le salaire évolue en fonction des années de fonction. Calcul des montants de la pension. Tu peux recevoir ce salaire sur le compte … II (spécialisé) € 15,713 (+ 0,020) cat. Remarque : Les montants minimum donnés ci-après sont des montants bruts. Le salaire de chaque membre du personnel évolue en fonction de son ancienneté pécuniaire. Barème I - 01/09/2019. Il a été réparti sur plusieurs Salaires au 01/04/2020. Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale - Conditions d'utilisation - Protection des données personnelles - Déclaration d’accessibilité, En Belgique, les salaires minimum ne sont pas déterminés par la loi. Le Niveau du Salaire; Documents Importants; Formes Particulières; Protection de la Rémunération; Retenues; Indice des Droits du Travail 2020 - Belgique. Le nouveau simulateur de paievous permet de calculer facilement et rapidement le montant que vous percevriez au Service public de Wallonie selon différents critères (temps de travail, diplômes, situation familiale). Les salaires minimum en vigueur sont habituellement fixés par des. Salaires au 01/01/2020. Barèmes 1er janvier 2021 (AR16 décembre 2020) (PDF, 112.99 KB) Formule-clé à partir du 1er janvier 2021 (PDF, 356.62 KB) 2020 applicable à partir du 1 janvier 2020. À partir du 1er juillet 2019, le revenu minimum mensuel moyen, les barèmes, et les salaires mensuels effectifs sont augmentés de 26 euros bruts par mois (employés) et 0,1714 euros par heure (ouvriers). Cliquez ici pour les barèmes Les salaires ont été indexés de 2% le 1er mai 2020. BAREME DE BASE Salaire cat. Les barèmes à partir de 01-09-2020 Dans la section "Réforme des titres et fonctions", vous pouvez également consulter les sous sections suivantes:  Quelle fonction puis-je exercer Les barèmes de la retenue d'impôt sur les traitements et salaires et les barèmes de la retenue d'impôt sur les pensions et rentes sont basés sur le barème de l'impôt sur le revenu, mais tiennent compte des particularités inhérentes au mode de perception et aux catégories de revenu en cause et englobent le supplément perçu pour le fonds pour l'emploi. Jours de repos compensatoires. Pour les montants, veuillez-vous reporter à la Base de données Salaires Minimums sous : Thèmes > Concertation sociale > Salaires minimums par (sous-)commission paritaire ou bien veuillez consulter la page web www.salairesminimums.be Le salaire moyen pour le poste de Vendeuse est de €49 648 en Belgique. Cliquez ici pour télécharger notre calculateur de barème IFIC phase 1 à l’index du 1er mars 2020 (version juillet 2020). Les salaires minimum en vigueur sont habituellement fixés par des conventions collectives de travail (CCT) conclues au sein des commissions paritaires (CP), comme dans certains autres pays. L'adaptation réalisée en juillet 2020 concerne uniquement les REVA et IBW dans les secteurs régionalisés (intégration des allocations de foyer/résidence dans le salaire minimum). Si la CCT du secteur d'occupation indique un salaire minimum, le contrat de travail individuel ne peut imposer de salaire inférieur, mais, par contre, il peut accorder un salaire supérieur. Salaires au 01/10/2020. Pour déterminer le salaire net, c’est-à-dire le montant réellement touché par le travailleur, il faut déduire du salaire brut les cotisations sociales personnelles et le précompte professionnel. En parallèle, l'augmentation de 0,8% prévue dans l'Accord sectoriel est appliquée avec effet rétrocatif au 1er janvier 2020. Le revenu mensuel moyen garanti (RMMG) pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus, pour les travailleurs âgés de moins de 18 ans et pour les étudiants âgés de moins de 21 ans est mentionné dans la Base de données Salaires Minimums dans une commission (non – officielle) 300, où sont réunis les montants des rémunérations des CCT n° 43 et n° 50 du Conseil National du Travail (CNT). Votresalaire.be - Grille salaire, Attestation salaire, Remuneration, Paie, Gagner - Votresalaire.be. Connexion Clients Accueil Les CCT contiennent des dispositions qui déterminent les bases générales pour le calcul des rémunérations selon les différents niveaux de qualification et de fonction. et des revenus de complément (remboursements des soins de santé, allocations familiales, etc.). et des revenus de complément (remboursements des soins de santé, allocations familiales, etc.). Elles ne s'appliquent pas non plus aux travailleurs qui sont habituellement occupés pendant des périodes inférieures à un mois calendrier. Les principales CCT de cette série sont : Les CCT n° 43 et n° 50 ne s'appliquent pas aux jeunes qui travaillent dans le cadre de la formation en alternance sur la base d'un contrat autre qu'un contrat de travail. En 2018, un travailleur occupé à temps plein dans le secteur privé gagnait en moyenne 3.627 euros brut par mois. Calculez, comparez ou prédisez votre salaire à l'aide du nouveau Baromètre des salaire. Comme chaque année, les montants ont été indexés. Cliquez ci-dessous pour consulter les barèmes sectoriels valables à partir du 1er mars 2020 (index 2%). Ainsi, une prime de fin d’année ou un treizième mois, par exemple, entre en ligne de compte pour s’assurer du respect du RMMMG. Après quelques années d'expérience, le salaire mensuel moyen atteint environ 2.000 euros brut. - Introduction salaire horaire pour étudiants. I A (premier manœuvre) € 15,472 (+ 0,019) cat. Filtrez par ville pour voir les salaires pour le poste de Aide soignant dans votre région. Salaires au 01/07/2020. En effet, le RMMMG comprend certaines sommes payées dans le courant de l’année. Barème I - 01/2020 - lié à l'expérience - d'application pendant la première année d'occupation dans la société - applicable à partir du 1 janvier 2020. S’il n’existe aucun barème spécifique dans ton secteur et que tu es engagé pour une période d’au moins un mois calendrier, alors tu as droit au revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG), qui varie en fonction de ton âge. Carte de légitimation. Salaires au 01/01/2021. Le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) du Conseil national du travail (CNT) constitue la limite inférieure absolue pour la rémunération. Il faut y ajouter les allocations et la rémunération liées aux heures supplémentaires. Uniquement pour l’industrie transformatrice de matières plastiques de Flandre occidentale : Les textes de toutes ces CCT, accompagnés de quelques commentaires, sont consultables sur le site internet du CNT, la CCT n° 43, modifiée par des CCT ultérieures, qui fixe le RMMMG pour les travailleurs de 18 ans ou plus qui effectuent des prestations de travail dans les liens d'un contrat de travail, à l'exception des travailleurs de 18, 19 et 20 ans qui travaillent en vertu d'un contrat d'occupation d'étudiants, et, Convention collective de travail n° 43 du 2 mai 1988 relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, Convention collective de travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans, Service d'encadrement Budget et contrôle de gestion, Service d'encadrement Personnel et organisation, Service d'encadrement Technologies de l'information et de la communication, DG Relations individuelles du travail, organes de participation et emploi, Inspection du travail - DG Contrôle des lois sociales, Directions extérieures du Contrôle des lois sociales, Inspection du travail - DG Contrôle du bien-être au travail, Division du contrôle des risques chimiques, Directions régionales du Contrôle du bien-être au travail, Service d'information et de recherche sociale (SIRS), La communication du procès-verbal de constatation d'infraction, Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage (CAPAC), Institut royal des élites du travail de Belgique, Commission de concertation pour le personnel de cadre, Commissions et sous-commissions paritaires, Comités provinciaux pour la promotion du travail, Les autorisations spécifiques et les protocoles, Commissions paritaires et conventions collectives de travail (CCT), Salaires minimums par (sous-)commission paritaire, Avantages non récurrents liés aux résultats / Plans bonus, Intervention de l'employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail, instructions how to enable JavaScript in your web browser. Ces CCT ne s'appliquent pas non plus aux personnes occupées dans une entreprise familiale où ce sont uniquement les parents, alliés ou enfants adoptifs qui effectuent habituellement du travail sous l'autorité exclusive du père, de la mère ou du tuteur. Les cotisations sociales (qui sont perçues par l’Office national de Sécurité sociale - ONSS) permettent d’attribuer des revenus de remplacement (pensions, allocations de chômage, etc.) 8 septembre 2020. Elles représentent 13,07% du salaire brut pour les travailleurs salariés du secteur privé. En ce qui concerne les travailleurs à temps partiel, la CCT n° 35 prévoit un revenu mensuel minimum moyen garanti qui est calculé au prorata de la durée de leur occupation dans l'entreprise et du revenu mensuel minimum moyen garanti des travailleurs à temps plein. I (manœuvre) € 14,740 (+ 0,018) cat. Barème II - 01//09/2019. Le précompte professionnel est la retenue d’impôt prélevée chaque mois sur le salaire. Les barèmes du précompte professionnel ont été fixés pour les revenus payés à partir du 1er janvier 2020 par l’AR du 11.12.2019 (MB 20.12.2019).