L'ambition fait partie intégrante de ma personnalité, et je pense que c'est ma plus grande qualité. C’est aussi apporter la preuve d’une certaine constance et ténacité. Prendre du recul c’est prendre le temps de s’interroger pour forger minutieusement sa réflexion. Impulsif 19. Maintenant que vous savez quels peuvent être vos points forts et vos points faibles, vous devez trouver les bonnes occasions pour vous mettre à l'épreuve : N'attendez plus, commencez immédiatement à chercher les possibilités que vous offre Jobted! Mais j'ai vu que cela peut provoquer des erreurs, alors... Vous remettez tout en discussion, toujours ; vous avez parfois raison, mais si vous exagérez vous ralentissez tout ce que vous devez faire, vous-même et vos collèges. Quelles sont donc les principales compétences professionnelles recherchées par les entreprises ? Apr 25, 2020 - Discover recipes, home ideas, style inspiration and other ideas to try. Et la fameuse question “Donnez-moi 3 qualités et 3 défauts qui vous caractérisent” demeure parmi les plus courantes. Il n'arrive jamais que je ne réponde pas à un e-mail quand c'est nécessaire, que je n'aille pas à un rendez-vous ou que je ne termine pas une chose à livrer, mais je n'arrive pas toujours à le faire dans les délais que l'on me donne. Je me laisse entraîner dans la compétition avec mes collègues : au début, c'est un défaut que je n'arrivais pas à voir. Aidant(e) 6. La rigueur1. C’est un savoir-faire ou un savoir-être qui permet de créer de la valeur ajoutée. Surtout lorsqu’elles collent aux valeurs de leur entreprise. Généralement, le métier du secrétariat est attribué aux femmes. Savoir prendre une décision c’est bien mais si cela se fait au bon moment c’est encore mieux. Agréable 5. Courageux 13. Être organisé c’est aussi anticiper les futurs aléas et être paré à toute éventualité. Ils peuvent communiquer clairement leurs idées et bien écouter les autres. L'un de mes défauts est la hâte : à la base, je suis impulsif, et de moi-même j'agirais sans trop chercher à réfléchir à ce à quoi me mènera le chemin que j'ai choisi. Le savoir-être s’oppose au savoir-faire métier mais demeure une compétence professionnelle. En adaptant mes objectifs aux besoins de l'entreprise, cette caractéristique personnelle me pousse et j'atteins toujours mes objectifs. Title (Microsoft Word - Qualit\\351s personnelles et verbes action.doc) Author: hgodin Created Date: 1/4/2008 16:42:55 Lorsque vous passerez vos entretiens, attendez-vous à répondre à la question Et c'est justement pour ne pas rester bloqué par ces limites et me pousser à sortir de ma coquille que j'ai décidé de... Vous n'arrivez pas à accorder du temps aux autres et à vous-même ; cela vous rend expéditif, et la hâte vous porte à négliger les détails, ce qui diminue la qualité de vos résultats. Adzuna, moteur de recherche d’offre d’emploi sur Internet, a analysé environ 800 000 offres d’emploi en février 2017 pour dresser son classement des qualités les plus recherchées par les recruteurs. C’est par exemple lorsque vos clients soulignent votre convivialité. La capacité à fédérer une équipe repose sur la faculté à donner du sens à ce que fait cette équipe. Grâce aux qualités, on peut non seulement améliorer la description de la personnalité mais aussi déterminer des traits de caractères voire des caractéristiques physiques et des actions spécifiques. 1. Et les exemples de ce point fort ne manquent pas : mon expérience professionnelle en est pleine. L'impatience est l'un de mes points faibles : il m'est déjà arrivé de commettre des erreurs justement à cause de mon incapacité à prendre le temps nécessaire pour réfléchir. Title (Microsoft Word - Qualit\351s personnelles et verbes action.doc) Author: hgodin Created Date: 1/4/2008 16:42:55 Ma détermination ne m'a pas même fait défaut quand... Vous savez ce que vous devez faire, sans que quelqu'un vous le rappelle à chaque instant ; et vous savez comment porter vos projets à terme de votre propre chef. Pourtant, les qualités professionnelles peuvent revêtir de l’importance, surtout lorsque le poste requiert certains savoir-être (soft skills) ou que le candidat présente une personnalité spécifique. Le Top 3 des qualités les plus ordinaires Motivation, rigueur, dynamisme. Les exigences des autres n'arrivent pas toujours à m'intéresser, si elles sont en concurrence avec les miennes. Ils ont pour but de compléter la description du profil Une bonne capacité émotionnelle est une qualité importante. Ambitieux 5. Silkhom Recrutement - Lyon / Paris / Nantes / Marseille / Toulouse / Montpellier / Bordeaux, Politique de protection des données personnelles. your own Pins on Pinterest Pour moi, c'est à la fois une qualité et un défaut, parce que j'en connais les avantages, mais j'en ai aussi expérimenté les limites. Ils ont interrogé 350 cadres, dans 15 pays (et 9 industries) pour obtenir des résultats les plus fiables possibles. Diplo… Est-ce une tâche particulière ? Est-il moteur ou suiveur ? Ce… Si je devais choisir mon plus grand défaut, je dirais mon introversion. Ce n'est pas un hasard si, quand il a fallu traiter avec des clients furieux, c'est moi qui m'en suis chargé et j'ai réussi à obtenir un excellent résultat, même dans une situation comme celle-ci... Vos capacités peuvent être mises à l'épreuve dans des contextes différents, vous en sortirez toujours vainqueur ; vous abordez les nouveautés en sachant que vous saurez donner le meilleur, quelle que soit la situation. Cette qualité témoigne de la capacité à contribuer à une activité commune de façon responsable et autonome en interagissant avec les autres. [Mais attention : « créatif » reste l'un des mots les plus utilisés dans les profils personnels : ne vous focalisez sur cette qualité que si c'est réellement votre plus grande qualité.]. Elles me vont droit au cœur. Juste après, un exemple concret suit chaque point faible : Imaginez que l'ont vous aie tout juste demandé de parler de cette faiblesse : comment commenceriez-vous votre réponse ? Mon point fort ? Ce point fort m'a toujours été très utile : un exemple éclatant, pendant la dernière initiative de l'entreprise, quand... Si vous n'avez pas d'objectif à atteindre, et quelqu'un avec qui vous confronter pendant que vous l'atteignez, il vous manque du sel ; la compétition fait ressortir le meilleur de vous-même. La rigueur s… Les stages, par exemple, vous permettent d’acquérir de nombreuses qualités : créativité, compétences relationnelles, sens de l’initiative… Ma plus grande faiblesse, c'est de reporter : j'ai l'impression que ce n'est jamais le moment de faire quelque chose, et qu'il y aura sûrement un meilleur moment. Les qualités d’une secrétaire février 11, 2017 mars 5, 2017. On peut aussi améliorer une lettre motivation ou à préparer un entretien d'embauche. C'est clair au niveau personnel, et dans le domaine professionnel j'ai pu constater combien la capacité d'écoute est fondamentale. Combien d'autres personnes pourraient dire qu'elles ont le même bagage de connaissances ? This website and its content is subject to our Terms and Conditions. Particulièrement utile quand... Il n'existe aucune situation, qu'elle soit formelle ou critique, qui puisse vous mettre en difficulté ; vous ne créez d'embarras ni pour vous, ni pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Attention à ne pas oublier d’illustrer vos propos par des exemples concrets. La capacité de décision se caractérise par l’aptitude à juger un choix plus intéressant qu’un autre en ce qui concerne un paramètre précis. Les qualités professionnelles, aussi appellés « Compétences professionnelles » , quant à elles, correspondent à des savoir-faire. Merci beaucoup, c’était vraiment très intéressant. Et si vous êtes une personne qui apprend facilement, c'est un autre point fort, ne le négligez pas ! Analytique 3. Merci pour votre remarque. Être curieux, c’est s’ouvrir à un environnement nouveau et faire preuve d’intérêt. Plus la capacité d’adaptation d’une personne est forte, et plus cette personne abordera l’inconnu de manière positive et volontaire. Voyons donc une nouvelle liste de points forts et de points faibles liés à l'expérience, ils sont utiles lors d'un entretien ! Hésitant 13. C’est aussi la preuve que vous êtes un candidat créatif, qui se renouvelle sans cesse et qui cogite pour trouver la solution miracle. La curiosité est le trait principal dans lequel je me reconnais, et c'est le point fort qui m'a donné le plus d'avantages dans mon travail. Dans toute la liste de qualités que l’on peut évoquer durant un entretien d’embauche, certaines sont très appréciées des recruteurs. Grâce aux qualités, on peut non seulement améliorer la description de la personnalité mais aussi déterminer des traits de caractères voire des caractéristiques physiques et des actions spécifiques. Je trouve que l'organisation est la base de tout projet gagnant. Accueillant (e) 3. » Ce type de liste de compétences va souvent créer le doute. C'est la raison pour laquelle nous avons décidé de vous donner plus : Chaque qualité et chaque défaut est suivi(e) d'une brève description, pour vous préciser le sens du terme. Exemples de compétences techniques et personnelles pour bien décrire ses atouts sur le CV. Ainsi, si votre candidature est en adéquation avec le poste, elle donnera une dimension supplémentaire de productivité à votre profil. Mais j'ai compris comment me gérer... Pour vous, une opinion en vaut une autre, et rien ne vous ébranle dans votre position de neutralité solide ; l'enthousiasme le plus effréné passe dessus sans laisser de traces. Réussir à parler lors d'une réunion formelle a été pour moi un défi insurmontable pendant longtemps, jusqu'à ce que... Vous avez la certitude que votre point de vue est juste, et vous essayez de l'imposer aux autres ; vous n'avez aucune difficulté à écraser les idées et pensées des autres pour imposer les vôtres. Liste de qualités ou d’attitudes professionnelles Les aptitudes professionnelles (ou compétences professionnelles ou qualités professionnelles) visent à présenter au recruteur notre savoir-être et notre personnalité. Un exemple de mes points faibles : l'anxiété avec laquelle je vis certaines situations professionnelles. Je réfléchis beaucoup, et cela m'a amené à reconnaître que la patience est ma force. Elle peut se rapprocher de la curiosité puisque dans certains contextes difficiles, vous aurez besoin de recueillir des informations nécessaires pour réussir votre prise de décision. 2 règles d’or pour ne pas se faire éliminer a la question exemple de qualité : quelles sont vos qualités 1- Définissez des qualités qui sont uniquement en relation avec le poste. J'en suis sorti... Vous avez besoin de beaucoup de temps pour faire les choses, bien plus que ce que vous ne voudriez ; vous n'arrivez pas à comprendre comment les heures peuvent passer si vite, et vous avez du mal à finir vos travaux à temps. S'il s'agit de donner deux qualités, alors, vous choisirez une qualité professionnelle et une aptitude perso. Plusieurs techniques de relaxation existent pour s’entraîner à mieux gérer son stress, mais rien ne vaut une activité sportive régulière pour éliminer toute montée de stress. Il existe beaucoup de listes de points forts et de points faibles, mais ce ne sont justement que des listes, pas très pratiques. Avoir des procédures prêtes pour un maximum d’éventualités et faciles à appliquer. Si en plus, vous savez adapter votre discours selon la situation, les personnes et que vous êtes toujours présent pour partager l’information, alors cette qualité vous colle vraiment à la peau. Arrogant 4. Nos qualités font partie de notre personnalité. Coopératif 12. J'ai réuni ici quelques exemples récents des dernières productions sur lesquelles j'ai travaillé, ceci au sein du journal Ouest-France. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle. Un ensemble de qualités qui a plus trait au savoir-faire relationnel, qu’au savoir-faire technique. Mais j'ai compris combien c'était difficile à gérer, et donc... Vous agissez sans perdre trop de temps à penser ; mais cela vous empêche d'évaluer avec l'attention nécessaire les conséquences et les répercussions de vos choix. Tout simplement car lorsque l’on ne prend pas le temps de réfléchir, nos décisions sont hâtives et pas forcément très judicieuses.